Home Vijesti


 

 

Sindikat prometnika vlakova Hrvatske

 

Trnjanska cesta 11f

Zagreb, 10000

tel.:  00385 1 378 31 71

fax.: 00385 1 457 60 07

e-mail: spvh@zg.t-com.hr

OIB: 85555259238

žiro-račun: 2360000-1101367698

 


Vijesti
„Preuzeli odgovornost“ – radno vrijeme radnika PDF Ispis E-mail
Petak, 25 Studeni 2016 07:47

nikad nije kasno 6Poznati majstori su „puni odgovornosti“,  u cilju potpisivanja Kolektivnog ugovora, pristali na niz nepovoljnih rješenja, recimo na promjene u vezi radnog vremena radnika, članak 44. st. 10: 

Poslodavac mora obavijestiti radnika o njegovu rasporedu ili promjeni njegova rasporeda radnog vremena, najmanje tjedan dana unaprijed, osim u slučaju prijeke potrebe za radom radnika.

Obrazloženje SPVH:

U pregovorima smo izričito tražili objavu mjesečnog rasporeda ili u slučaju dvomjesečne preraspodijele dvomjesečni raspored rada.

Na ovaj način kolege iz SŽH i SIHŽ poslodavcu su dali suglasnost da za svakih sedam dana objavljuje raspored rada. Naravno da će poslodavac uz ovu mogućnost koristiti i tromjesečnu preraspodjelu koju su majstori dobrotvori odgovorno prihvatili, tako da će se prekovremeni rad potpuno eliminirati, iako u HŽ Infri nedostaje veći broj radnika.

Ne manje važan je i odgovor na pitanje: na koji će način radnik koji radi u turnusu planirati svoje slobodno vrijeme ako mu poslodavac svakih sedam dana može mijenjati raspored rada?

Ima li ikoga među radnicima tko ovakvu odredbu prihvaća kao nešto dobro i pozitivno za radnike?

Ažurirano Petak, 25 Studeni 2016 07:53
 
Nikad nije kasno PDF Ispis E-mail
Petak, 25 Studeni 2016 07:02

nikad nije kasno 6

Ažurirano Petak, 25 Studeni 2016 07:06
 
Tražimo pravičnu naknadu za prijevoz na posao i s posla PDF Ispis E-mail
Četvrtak, 24 Studeni 2016 07:58

odgovorni 3Zbog dobrote poznatih dobrotvora koji su preuzeli odgovornost i potpisali novi KU obratili smo se upravi HŽI slijedećim dopisom:

Tražimo isplatu pravične naknade troškova prijevoza na posao i s posla radnicima HŽ Infrastrukture d.o.o.

 

upravo potpisanim kolektivnim ugovorom za djelatnost HŽ Infrastrukture d.o.o. ugovoreno je nejednako postupanje prema radnicima glede naknade za prijevoz na posao i s posla. Dijelu radnika naknadom će se pokriti svi troškovi prijevoza, a radnicima koji na posao putuju 50 i više kilometara naknada neće pokriti trošak prijevoza, tako da su ti radnici dovedeni u neravnopravan položaj.

Podsjećamo da je Zakonom o radu propisano da je poslodavac obavezan radnicima za isti rad dužan isplatiti jednaku plaću. Pod plaćom se, u smislu Zakona o radu, čl. 91. stavka 1. podrazumijeva osnovna ili minimalna plaća i sva dodatna davanja bilo koje vrste koja poslodavac izravno ili neizravno, u novcu ili naravi, na temelju ugovora o radu, kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili drugog propisa isplaćuje radnici ili radniku za obavljeni rad.

Zabranjeno je djelu radnika isplaćivati iznos koji odgovara kompletnom trošku javnog prijevoza, a dijelu radnika tek djelomičan trošak javnog prijevoza.

U duhu citirane odredbe tražimo da preispitate odredbu o naknadi za prijevoz koju ste ugradili u novi kolektivni ugovor, čl. 181. te da ju izmjenite na način da svi radnici dobiju naknadu za prijevoz na posao i s posla u kunskom iznosu koji im pokriva troškove prijevoza na posao i s posla.

 

 
Sve je manje onih koji im vjeruju... PDF Ispis E-mail
Srijeda, 23 Studeni 2016 20:47

glava-u-pijeskuNevjerojatno je kako se sindikalne kolege s Trga Francuske Republike 13 u Zagrebu svakom novom objavom na svojoj službenoj stranici samo ... dublje zakopaju! Zadnji njihov uradak počinje riječima: „Dakle da ponovimo, nismo dali ustupke za ništa...“,. Ne shvaćaju da niti tisuću puta ponovljena laž nikada ne može postati istina.

Dalje saznajemo jedan novi moment iz „napornih vikend pregovora“ pa kolege kažu: “... već za Kolektivni ugovor koji vrijedi 3 godine i šest mjeseci umjesto na jednu godinu što je zahtijevao poslodavac.“. Kada vidim kako izgleda kolektivni koji su potpisali čini mi se da bi varijanta od jedne godine bila manje štetna za radnike, za sve nas u HŽ Infri.

Nakon spominjanja poznate izreke „Lako je biti general poslije bitke“, a da pri tome bitku nisu ni vidjeli, a kamoli se usudili krenuti u boj (niti prosvjeda niti štrajka... samo kapitulacija  - i to za vikend) kreću s uobičajenim konstrukcijama prema SPVH jer kao i svih ovih godina – uvijek im je netko drugi kriv. Ovaj put nismo ni bili tamo, a opet smo nešto krivi – što reći na to?

Inače, radnici HŽI danas imaju mogućnost gledati detalje kolektivnog ugovora na službenoj stranici SŽH-a. Tome je prethodila, slučajno ili ne, činjenica da je SPVH nakon dvosatnog obilaženja soba u Mihanovićevoj 12 dobio kopiju KU. Bilo je tu raznih izgovora što od predsjednika Uprave, što od rukovoditeljice ljudskih potencijala, ali nakon malo „prijateljskog“ uvjeravanja došao nam je u ruke (mislim na kolektivni ugovor , a ne na predsjednika Uprave, da nas ne bi krivo shvatili). Očigledno se informacije ovog tipa  u Infri šire brzinom obrnuto proporcionalnom brzini dostave brzojavki u prometne urede. Nismo ni pravo zakoračili na cestu ispred Mihanovićeve 12 kad eto objave cijelog materijala na stranici SŽH-a. Na Vama je da procijenite je li to slučajno ili ne kako sam Već spomenuo.

Uglavnom, dobiveni KU pomno češljamo i uskoro ćete sve detalje s pojašnjenjima što nam to donosi moći vidjeti na oglasnim pločama, na službenoj stranici SPVH i na našoj FB stranici. Samo golu i nemaskiranu istinu – jer Vi to zaslužujete. A „prodavači magle“ s početka teksta će i dalje pričati o veličanstvenom uspjehu.

Sve je manje onih koji im vjeruju...

Ažurirano Četvrtak, 24 Studeni 2016 04:54
 
Povećali broj sindikalnih profesionalaca PDF Ispis E-mail
Srijeda, 23 Studeni 2016 20:18

pinokioUvijek me muči dilema gadi li se samo meni tolika količina licemjerja i obmana, toliko stupidnih konstrukcija i besramnih laži koje proizvodi SŽH kako bi pokrio prodaju ne samo radnika prometnih poslova, nego svih radnika HŽ Infre? Zar stvarno misle da nitko neće pročitati sramotni KU?

Željeznička javnost ima pravo znati. Ovom prilikom upozoravamo na odredbe upisane u čl. 89. stavke 5. i 6. koji glase:

Kriteriji za utvrđivanje viška radnika propisani su Prilogom 3 A odnosno Prilogom 3 B . Radno pravna zaštita radnika od poslovno uvjetovanih otkaza ovog Ugovora. Ugovorne strane suglasno utvrđuju da će u roku od 6 (šest) mjeseci računajući od dana stupanja na snagu ovog Ugovora suglasno razraditi vrednovanje kriterija iz točke 3, Priloga 3 A. do usuglašavanja sukladno ovoj odredbi primjenjuje se Prilog 3 B.

Ukoliko ugovorne strane u roku iz prethodnog stavka ne postignu dogovor Prilog 3 B prestaje važiti.

E, a tada će vrijediti Prilog 3.A koji započinje vrlo uznemirujućom točkom II. koja doslovno glasi:

Kriteriji za utvrđivanje viška radnika primjenjuju se na sve radnike unutar iste najuže ustrojbene cjeline (kolodvor, dionica, grupa i sl.) koji rade na istom radnom mjestu iz ugovora o radu na kojem se smanjuje broj izvršitelja kako bi se utvrdilo tko ima prednost zadržavanja ugovora o radu i ostanka u radnom odnosu, odnosno tko će se i kojim redoslijedom utvrditi viškom i naći na listi viška.

Nije li ovime otvoren prostor poslodavcu da odbije dogovor. Tad će vrijediti odredba koja kaže:

Kriteriji za utvrđivanje viška radnika primjenjuju se na sve radnike unutar iste najuže ustrojbene cjeline (kolodvor, dionica, grupa i sl.) koji rade na istom radnom mjestu iz ugovora o radu na kojem se smanjuje broj izvršitelja.

Suzdržat ćemo se od komentara moleći da nam napišete svoje dojmove.

 

Zgodno je upitati kolege iz SŽH kako nisu zaboravili sebi povećati broj sindikalnih profesionalaca? Ako je nekome promaklo SŽH si je čl. 122 dodijelio povećanje od tri profesionalna povjerenika radnika za ZNR, tako da će ih u datom momentu s tog osnova biti šest. Svoju rabotu pokušali prikriti upisivanjem povećanja za SPVH za dva. To nisu zaboravili…


Sve ovo ne bi nam se moglo dogoditi da dio radnika prometnih poslova, ali i drugih organizacijskih jedinica, umjesto članstva u SŽH odabere biti članom SPVH. Prije svega pozivamo članove SŽH (i SHŽ) da donesu trenutnu odluku i pristupe u SPVH. Fali nam 400 takvih da imamo većinu u HŽ Infrastrukturi, da možemo eliminirati sindikalne dobrotvore.

Sve drugo znači da ste izabrali pognuti glavu i govoriti: svi su oni isti.  Ostajanje u SŽH i SHŽ znači biranje linije manjeg otpora i iščekivanja - valjda neće mene.

Sad je vrijeme. Sad treba pokazati neslaganje i doći u SPVH. Sutra će biti kasno. Sutra se opasno nadvilo nad sve nas.

Ažurirano Srijeda, 23 Studeni 2016 20:41
 
«Početak«12345678910»Kraj»

Stranica 9 od 105
 

U SJEĆANJE

kreso vukovar 2008

Čovjek  može postići  svašta  u životu:  karijeru, osvojiti  medalje, ugrabiti moć,  zaraditi novce, sagraditi kuće,  imati puno djece…

Ipak, najviše što možemo postati,  biti,  je  ecce  homo… biti čovjek. To je bio Krešo. Jednostavno.  I zato  kada se budemo sjećali Kreše sjećat  ćemo se Čovjeka.

Ecce homo,  ecce  Krešo!