Home Pitanja i odgovori


 

 

Sindikat prometnika vlakova Hrvatske

 

Trnjanska cesta 11f

Zagreb, 10000

tel.:  00385 1 378 31 71

fax.: 00385 1 457 60 07

e-mail: spvh@zg.t-com.hr

OIB: 85555259238

žiro-račun: 2360000-1101367698

 


Pitanja i odgovori
Postupanje u slučaju kvara zaštitnog signala PDF Ispis E-mail
Subota, 12 Studeni 2011 09:05

zcprvirje2006PITANJE:

Poštovani!
Molim Vas, za odgovor na sljedeće pitanje:

Kada je ŽCP osiguran na način definiran u članku 38. točki 1. pod b Pravilnika o značenju i uporabi signalnih znakova i signalnih oznaka u željezničkom prometu i nastupi kvar navedeni pravilnik nedvosmisleno u čl. 3. toč.16 i 17 i čl. 40. toč. 4  određuje postupak. Da li prometnik vlakova, iako jasno definiran prema gornjim odredbama, mora još postupiti i prema odredbi članka 35. točke 11 pod 14 Prometnog pravilnika?

Hvala!

 

ODGOVOR:

Pravilnikom o značenju i uporabi signala, signalnih znakova i signalnih oznaka u željezničkom prometu propisuje se signalizacija koja se primjenjuje na željezničkim prugama u RH (vrste, značenja, oblici i boje signala, signalnih znakova i signalnih oznaka, mjesto njihove ugradnje i  postavljanja te način davanja i signaliziranja signalnog znaka, propisana daljina vidljivosti i uporaba), a  Prometnim pravilnikom kao i  Pravilnikom o načinu i uvjetima za obavljanje sigurnog tijeka željezničkog prometa propisan je način i uvjeti za obavljanje sigurnog tijeka željezničkog prometa.

Prometnim pravilnikom (čl. 35. točka 11 pod 14) kao i  Pravilnikom o načinu i uvjetima za obavljanje sigurnog tijeka željezničkog prometa (čl. 128. točka (2) pod 14.) propisano je:

Prometni pravilnik čl. 35.

11.  Pismenim nalogom ili sredstvima dokaznog sporazumijevanja obavezno se daju obavijesti i zapovijedi strojovođi, odnosno vozaču:

14) o neispravnom uređaju na cestovnom prijelazu, o iznimno ne zaposjednutom cestovnom prijelazu i u slučaju kada se ne može dati prednajava odnosno kada prednajava nije potvrđena;  u svim tim slučajevima strojovođa se obavještava da je odnosni prijelaz neosiguran pismenim nalogom slijedećeg sadržaja: Između kolodvora_______i kolodvora______cestovni prijelaz u kilometru_____je neosiguran.

Pravilnik o načinu i uvjetima za obavljanje sigurnog tijeka željezničkog prometa  čl. 128.

(2)  Pismenim nalogom ili sredstvima dokaznog sporazumijevanja obavezno se obavještava i  izdaju zapovijedi strojovođi:

14. o neispravnim uređajima na prijelazu, o iznimno ne zaposjednutom prijelazu i u slučaju kada se ne može dati prednajava odnosno kada prednajava nije potvrđena: u svim tim slučajevima strojovođa se obavještava da je odnosni prijelaz neosiguran.

Prema navedenom, mišljenja smo da je prometnik vlakova obavezan  postupiti sukladno propisanim odredbama Prometnog pravilnika i Pravilnika o načinu i uvjetima za obavljanje sigurnog tijeka željezničkog prometa  (pismenim nalogom obavijestiti strojovođu, odnosno vozača), a posebno jer su ŽCP mjesta kojima treba posvetiti posebnu pozornost u smislu sigurnosti prometa i načina njihovog osiguranja jer se na njima često događaju  nesreće sa teškim posljedicama.

 

Napomena: odgovor može poslužiti kao orijentacija u postupanju, mi nismo ovlašteni za službena tumačenja željezničkih propisa.

 
Upit glede zapošljavanja PDF Ispis E-mail
Utorak, 27 Rujan 2011 10:35

cekic u glavuPitanje:

Želio bih odstažirati za prometnika vlakova i ako je u mogućnosti dobiti posao, nigdje ne radim i bilo bi mi od velike pomoći ako bih mogao raditi u struci, molio bih Vas ako je moguće da mi date priliku bilo gdje ili javite za održani natječaj na HŽ-u, jer nisam baš u mogućnosti biti obavješten o tome, unaprijed Zahvaljujem.

Odgovor:

Poštovani Hrvoje, Vama i drugima koji nam se obraćaju sa sličnim pitanjima možemo odgovoriti da se obraćate na krivu adresu. Poslodavac je HŽ Infrastruktura d.o.o. Na njihovoj internet stranici (http://www.hznet.hr/javni-natjecaji02) možete pratiti sve natječaje glede zapošljavanja.

Ažurirano Utorak, 27 Rujan 2011 10:38
 
O dopunskom zdravstvenom osiguranju PDF Ispis E-mail
Ponedjeljak, 19 Rujan 2011 18:41

zdravstvena_dopunsko_05Pitanje:

Poštovani,
molim Vas da mi odgovorite dali će biti produženo dopunsko zdravstveno osiguranje i ako znate kada će postupak završiti.
Dijabetičar sam i dopunsko mi je stvarno potrebno.
Hvala.

Odgovor:

Prije svega isprika zbog čekanja na odgovor. Bili smo odsutni nekoliko dana...

Prema našim saznanjima natječaj završava 06. listopada 2011. nakon čega slijedi rok za žalbe od 15 dana, što znači da dopunsko zdravstveno osiguranje vjerojatno neće biti produženo do 01. studenoga 2011.

Prema odluci Uprave HŽ Infrastrukture d.o.o. i naputku dobivenom od Poslova upravljanja ljudskim potencijalima i pravnim poslovima, radnici HŽ Infrastrukture d.o.o. koji budu koristili liječničke usluge koje je potrebno dodatno plaćati neka čuvaju račune koji moraju biti na ime i prezime radnika, a iznos koji plate biti će im vraćen  po potpisu ugovora ukoliko te usluge budu pokrivene novougovorenom policom.

Zahtjevi za povrat sredstava podnose se područnim odjelima Poslova upravljanja ljudskim potencijalima i pravnim poslovima uz predočenje računa (koji moraju biti na ime i prezime radnika).

Preporuka na osobni izbor radnicima, dok se ne sklopi novi ugovor o dopunskom zdravstveno osiguranju:

Ukoliko radnici moraju obavljati skupe specijalističke preglede ili koristiti usluge bolničkog liječenja, korisnije im je sklopiti individualnu policu dopunskog zdravstvenog osiguranja na jedan mjesec kod HZZO koja se nastavlja na onu koju smo imali, nego platiti velike iznose liječničkih usluga i čekati povrat novca nakon sklapanja ugovora od strane poslodavca.

(Polica se nastavlja u kontinuitetu ako je produžena u roku mjesec dana od isteka prethodne.)

 
Stanka (kada, kako i sl.) PDF Ispis E-mail
Nedjelja, 31 Srpanj 2011 09:41

vrabac u ruci2 webPitanje: Koji je krajnji rok za plaćanje neiskorištenih stanki, odnosno koliko se može i kad pretvarati u slobodne dane?

Odgovor:

Članak 46. kolektivnog ugovora HŽ Infrastrukture regulira pravo i način korištenja odmora tijekom dnevnog rada (stanke).

Ako Poslodavac ne omogući prekid rada radi korištenja stanke ili zahtjeva od radnika prisutnost na radnom mjestu u vrijeme odmora, smatra se da radnik nije mogao koristiti stanku.

Vrijeme predviđeno za stanku ulazi u mjesečni fond sati.

Kada tehnologija rada ne dopušta prekid rada pa iz tih razloga radnik ne može koristiti stanku tijekom rada, vrijeme odmora ulazi u mjesečni fond sati.

Vrijeme odmora tijekom rada smatra se vremenom provedenim na radu.

Kako je u HŽ Infrastrukturi mjesečna preraspodjela radnog vremena onda se svi sati ostvareni u tekućem mjesecu u koje se uračunavaju i sati po osnovu neiskorištene stanke, moraju preraspodijeliti u mjesecu u kojem su ostvareni ili platiti kao prekovremeni rad.

Sve ostale priče i postupanja su plod samovolje pojedinaca, pa molimo sve koji imaju problema s ostvarivanjem navedenih prava i prenošenjem sati iz jednog mjeseca u drugi da nam se obrate kako bi to riješili u što kraćem roku.

 
Zapošljavanje djece željezničara PDF Ispis E-mail
Ponedjeljak, 16 Svibanj 2011 18:35

puzPITANJE:

Poštovani,
trebao bih jednu informaciju o zapošljavanju pri Hrvatskim željeznicama. Naime, jedan od djelatnika HŽ-a mi je dao informaciju da ukoliko dugogodišnji djelatnik pri HŽ-u umre da je HŽ dužan zaposliti ili ponuditi posao nekom od članova obitelji tog djelatnika, ukoliko su kvalificirani za rad pri HŽ-u. Molio bih informaciju da li je ta tvrdnja točna. Ukoliko je točna u kojem se zakonu ili pravilniku nalazi.

 

ODGOVOR:

Važeći kolektivni ugovor u HŽ Infri:

Pomoć djeci poginulih i umrlih radnika

Članak 205.

Djeca poginulih i umrlih radnika imaju pravo na pomoć za školovanje u visini neoporezivog dijela ove pomoći i to:

-  osnovno obrazovanje                     50%

-  srednje obrazovanje                       70%

-  više i visoko obrazovanje             100%.

Ukoliko je smrt radnika nastupila kao posljedica nesreće na radu, a dijete radnika se u času smrti školuje za jedno od zanimanja koje postoje u HŽ Infrastrukturi d.o.o., HŽ Infrastruktura d.o.o. će djetetu osigurati zaposlenje.

(isto pravilo vrijedi i u drugim društvima HŽ Holdinga)

 
«Početak«12345678910»Kraj»

Stranica 6 od 31
 

U SJEĆANJE

kreso vukovar 2008

Čovjek  može postići  svašta  u životu:  karijeru, osvojiti  medalje, ugrabiti moć,  zaraditi novce, sagraditi kuće,  imati puno djece…

Ipak, najviše što možemo postati,  biti,  je  ecce  homo… biti čovjek. To je bio Krešo. Jednostavno.  I zato  kada se budemo sjećali Kreše sjećat  ćemo se Čovjeka.

Ecce homo,  ecce  Krešo!