Home Na peronu Krečenje na istoku (dodatak) - Na peronu br. 60


 

 

Sindikat prometnika vlakova Hrvatske

 

Trnjanska cesta 11f

Zagreb, 10000

tel.:  00385 1 378 31 71

fax.: 00385 1 457 60 07

e-mail: spvh@zg.t-com.hr

OIB: 85555259238

žiro-račun: 2360000-1101367698

 


Krečenje na istoku (dodatak) - Na peronu br. 60 PDF Ispis E-mail
Ponedjeljak, 16 Siječanj 2017 10:14

naslovnica br 60Zbog situacije i aktivnosti pojedinaca u RJ HŽI Istok vezano uz rad povjerenika radnika za ZNR (detalje možete vidjeti u tekstu „Džaba ste krečili“ SPVH se 19. prosinca 2016. godine dopisom obratio članu Uprave HŽI i direktoru Organizacije i regulacije prometa u kojem smo ih upozorili na nezakonito postupanje čelnih ljudi RJ HŽI Istok. U međuvremenu održan je i sastanak sa članom Uprave i direktorom Organizacije i regulacije prometa na kojem smo inzistirali na pisanom očitovanju na naš dopis.

U međuvremenu ljudski potencijali su potvrdili da g. Gojković ima puno pravo obavljati svoju dužnost upravo na način kao je i obavlja. Bilo je suludo i pomisliti da bi moglo biti drugačije, ali eto, netko ipak zna svoj posao za razliku od onih koji su to doveli u pitanje.

Uz jedno lagano podsjećanje mailom stigao je i pisani odgovor direktora Organizacije i regulacije prometa. Kako je taština dosta zanimljiva pojava, a kod direktora je ima u popriličnim količinama dopis koji smo zaprimili bio je dosta sadržajan. U jednom manjem dijelu su stidljivo priznali kako nema zapreka da naš povjerenik i dalje nesmetano obavlja svoju dužnost, ali zato su se raspisali o prometnim evidencijama (o kojima mi nismo rekli niti riječ u našem dopisu ?!).

Tu dolazimo do  „čuvenog“ prometnog dnevnika koji je „nestao bez traga“ nakon objave teksta i fotografije istog u našem mjesečniku „Na peronu“. Činjenica da je prometni dnevnik nestao sama dovoljno govori o (ne)čistoj savjesti pojedinaca spomenutih u tom tekstu. Ovim putem ćemo javno upozoriti i ukazati na pogrešna tumačenja navedena u odgovoru koji potpisuje direktor Organizacije i regulacije prometa. Evo našeg „odgovora na odgovor“:

Spomenuti tekst u nešem mjesečniku između ostalog govori o diskriminaciji  radnika zbog njihove sindikalne pripadnosti, odnosno o nejednakom postupanju nadređenih radnika u regiji ISTOK prema radnicima koji su članovi SPVH u odnosu na druge radnike. Fotografija spomenutog dnevnika je samo poslužila kao dokaz da se kod nekih ne bilježe evidentni propusti, a kod drugih se „napojni kabel iz drvenog ormarića“ proglašava elementarnom nepogodom i ugrožavanjem sigurnosti epskih razmjera. Činjenica da je bilo kakav oblik diskriminacije protuzakonit, te da je zabrana iste predviđena i člankom 6. novog KU HŽI (koliko god loš bio) Vam je očito promakla. Također podsjećamo Vas na obavezu koju imate prema sindikalnom povjereniku propisanu člankom 207. KU HŽI,  a koji Vas obavezuje da sindikalnom povjereniku morate omogućiti pristup na sva radna mjesta na njegov zahtjev. Dakle bez obzira na Vaše mišljenje da li je nešto opravdano ili neopravdano postoji zakonska regulativa koja Vas obavezuje. Kada se već pozivate na određene Sporazume sljedeći put dobro proučite i ostale akte koji reguliraju odnos sa sindikatom. Očekujemo da poznajete materiju pa nećemo dalje objašnjavati.

Glede izuzimanja upisnika iz kolodvora i Vašeg pojašnjenja da su isti izuzeti i proslijeđeni u Upravu RJ HŽI ISTOK samo napominjemo da se upisnici uvijek i svugdje rade u četiri primjerka: jedan ostaje nadređenom radniku u kolodvoru, jedan se šalje u sjedište organizacijske jedinice (u ovom slučaju RJ HŽI Istok, jedan se šaljeodjelu ZNR, a jedan ostaje povjereniku ZNR. Zbog čega su čelnicima RJ HŽI Istok potrebne dvije kopije istog upisnika nije nam poznato. Vjerujemo niti Vama, ali neko objašnjenje ste morali dati.

Što se tiče Vašeg zahtjeva koji se tiče iznošenja našeg mišljenja o načinu vođenja RJ HŽI ISTOK ( nesposobnost čelnih ljudi u regiji ISTOK za vođenje iste) zahvaljujemo Vam na sugestiji ali zadržavamo pravo da i dalje imamo svoje mišljenje, a isto tako uvažavamo i Vaše pravo da mislite drugačije. Nema potrebe da jedni drugima namećemo svoja mišljenja ipak živimo u demokratskom društvu.  Pokušajte samo još jednom provjeriti vaš navod „da predstavnici poslodavca ne iznose svoje mišljenje o sindikalnom radu“ u regiji ISTOK. Mogli bi se iznenaditi...

Na kraju,  ovim tekstom smatramo ovaj slučaj zaključenim. Hoće li biti još nekih slučajeva o kojima ćemo ponovno raspravljati pokazati će vrijeme. Do tada želimo puno uspjeha u radu svima nama s ciljem da HŽ Infrastrukturi i njenim radnicima bude bolje. Nije li nam to zajednička nit vodilja? Ili je samo nama to vodilja, a Vama samo nit za koju se držite...dok ne pukne.

Privitak:
Download this file (Na peronu  60.pdf)Na peronu 60.pdf[ ]4239 Kb
Ažurirano Ponedjeljak, 16 Siječanj 2017 11:39
 
 

U SJEĆANJE

kreso vukovar 2008

Čovjek  može postići  svašta  u životu:  karijeru, osvojiti  medalje, ugrabiti moć,  zaraditi novce, sagraditi kuće,  imati puno djece…

Ipak, najviše što možemo postati,  biti,  je  ecce  homo… biti čovjek. To je bio Krešo. Jednostavno.  I zato  kada se budemo sjećali Kreše sjećat  ćemo se Čovjeka.

Ecce homo,  ecce  Krešo!